Stageplaatsen
Leerlingen van het voortgezet onderwijs en MBO die op zoek zijn naar een snuffel- of maatschappelijke stage helpen wij bij het vinden van een stage die past bij het doel. Leren voor de Toekomst kijkt daarbij goed naar het type bedrijf, de functie, taakinhoud en de omgeving van de stage zodat er sprake is van een match tussen leerling en bedrijf. We hebben een ondersteunende rol waarbij de leerling wordt gecoacht in het zoeken en vinden van een stageplek maar ook voorbereid wordt op hoe je je aan een bedrijf presenteert en het voeren van het sollicitatiegesprek.
Recruitment
Vele afgestudeerde studenten en bedrijven hebben met onze begeleiding een passende baan of kandidaat gevonden. We werken daarbij zowel aanbod- als vraag gericht. Door onze begeleiding vergroot de student zijn netwerk en mogelijkheden om door te stromen naar een passende functie. Vaak hebben bedrijven wel de ambitie
om toe te werken naar een divers personeelsbestand maar hebben
ze moeite met het vinden van werkzoekenden met een diverse achtergrond. Leren voor de Toekomst beschikt over een netwerk en studentenbestand waar een diversiteit aan jongeren deel van uitmaakt. Het aanbod aan bedrijven bestaat uit één op één recruitment en een tal van andere activiteiten zoals bedrijvenmarkten, netwerkborrels, diversity dinners en matchingsdagen om studenten en bedrijven met elkaar in contact te laten komen. Het doel is om talentvolle werknemers te werven die nodig zijn om bedrijfsdoelstellingen, innovatie en ambities te realiseren.
We werken reeds samen met een tal van bedrijven waaronder Achmea, Shell, Rabobank en ProRail. Bedrijven die allen investeren in een divers personeelsbestand als goede afspiegeling van onze multiculturele inclusieve samenleving.